Voici un problème auquel de nombreux salariés sont souvent confrontés : la fameuse « zyéda fil chahria »
Alors, si votre boss vous tend un bras de fer, voici quelques pistes pour tenter de négocier et obtenir quelques avantages non négligeables.
Préparez votre argumentaire
Vous connaissez le principe de pareto ? Peut être que non, alors on vous l’explique rapidement avant de revenir à notre sujet : Selon ce principe, 80% des effets sont le produit de 20% des causes. Alors si on revient à l’argumentaire, on pourrait dire, que 80% de votre succès va résider dans les 20% de votre préparation !
Enumérez vos demandes et établissez des priorités : « Si j’ai pas d’augmentation, je souhaite avoir une prime sur objectif ou bien un smartphone, un nouvel ordinateur, une participation dans une salle de sport, des tickets restos, et pourquoi pas, une journée de télétravail par semaine ou par mois… tout est bon à prendre !
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Travaillez votre posture
Adoptez un ton courtois, montrez-vous à la fois convaincant et compréhensif. Et surtout, sachez vous arrêter au bon moment ou vous taire quand il le faut, n'allez pas au conflit, sous peine de voir tous vos efforts réduits à néant !
Sachez rebondir et restez persévérant !
Forcément, chaque boss à cette excuse (parfois bidon) dans le tiroir : « PAS DE BUDGET »!
Ne vous laissez pas abattre, au lieu de recevoir 50 TND/mois en plus, vous pouvez toujours demander une prime de vacances par exemple ou une prime exceptionnelle.
Et si c’est vraiment la dèche et que vous n’êtes pas du genre « perdant », osez le tout pour le tout quitte à faire des heures supp et demandez : une prime sur résultat : fixez un objectif et engagez vous à l’atteindre pour toucher votre bonus !
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En bref, ne soyez pas dupe : si un patron tient à vous, il sera prêt à céder à certains de vos caprices/droits! Il sait que s'il refuse tout en bloc et qu'il ne vous augmente pas, vous n'aurez qu'une envie : traverser la route et trouver un job ailleurs et arrêtez de croire qu’en Tunisie tout est bouché, rassurez vous, les bons éléments ne chôment pas !
La rédaction Hoa
